南非的公共投资公司向员工提供额外的薪酬和奖金

时间:2019-03-07 16:22:46|来源:

根据这位前首席技术官的说法,南非的公共投资公司向员工提供额外的薪酬和奖金,以帮助掩盖非洲最大的资金管理者的管理不善和腐败文化。

南非的公共投资公司向员工提供额外的薪酬和奖金

尽管四年前首席执行官丹尼尔·马吉拉(Daniel Matjla)在四年前接替伊莱亚斯·马西莱拉(Elias Masilela)前任首席执行官职务失控,但事态发展后情况变得更糟,Luyanda Ntuane周二在首都比勒陀利亚表示正在进行作证。调查委员会。

资产额超过2万亿兰特(1410亿美元)并管理南非政府工人养老基金的石化公司越来越受到关注,因为董事会成员,经理和其他工人在调查中作证。上个月,当九名董事大批辞职,其中包括担任该国财政部副部长的主席Mondli Gungubele时,高层时期的紧张情绪开始显现。

“我相信委员会必须调查并调查PIC的工资单,并注意多年来工资和奖金支出的变化,”Ntuane说,他是六位执行委员会成员之一。“一些员工已经享受到薪水的增长,但同样知道他们应用的背景通常是隐藏增加的真正受益者。”

事先知情同意被指控就如何投资养老金领取者基金做出可疑决定,包括国有公用事业公司Eskom Holdings SOC Ltd.和Ayo Technology Solutions Ltd.的股票。后者正由南非金融业行为管理局调查市场操纵。

Ntuane在PIC工作了三年半,他说,至少五次部门重组被用来证明增加的合理性。他描述了一些新毕业的员工的工资在经历一个单一的审核期之前会如何增加一倍以及如何在这样的情况下,工作人员最终会比他们的经理赚得更多。

分裂,不信任

Ntuane的证词跟随其他几位前PIC员工的证词,他们告诉了长期摩擦,分裂和不信任的调查。当Matjila接任首席执行官时,他迅速改变了执行委员会的组织方式,这导致Ntuane向当时的代理首席执行官Matshepo More汇报,当时他是当时的首席财务官。Ntuane说,更多的人认为自己是不可或缺的,并且忽略了他提出的所有建议。

Ntuane被一名未透露姓名的性骚扰和采购违规举报人员指控后被停职,并于2016年5月离开了PIC.Matjila和其他高管否认有不当行为。

一位前IT安全经理周二也向委员会表示,他仍在向涉及资产管理人的交易提供警方文件。Simphiwe Mayisela在2017年接到了警方的任务后,他的任务是确定一名对Matjila提出指控的举报人的身份。梅西塞拉在他的证词中遭到破坏和呜咽,他们为PIC工作了不到三个月才被停职。

周一,调查委员会被告知,由于各个小组委员会和执行委员会的紧张局势日益加剧,PIC董事会于2013年任命Deloitte LLP的审计员审查工作条件。

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